Smidig i Posten - En Reise i Læring, Endring og Lederskap med Lene Eikeland
| | |

105: Postens Smidige Revolusjon: En Reise i Læring, Endring og Lederskap med Lene Eikeland

Postens reise mot smidighet, Posten er Norges eldste virksomhet og vi får høre om hvordan de har startet sin smidige transformasjonsreise; hvordan bryter Norges eldste virksomhet med tradisjon og omfavner smidighet? Hvordan opprettholder de smidig kultur? Og ikke minst, hvordan arbeider de aktivt med alt fra ansatte til ledere for å utvikle et smidig tankesett?

På besøk har vi Lene Eikeland, Fagansvarlig for smidig kultur og endringsledelse. Lene er også gründer av bloggen arbeidslivspedagogene og er lidenskapelig opptatt av læring og utvikling.

Tusen takk til våre partnere, våre hovedpartnere Sparebank1 Utvikling og Capra og vår partner Gnist for at dere sammen med Smidigpodden Fellesskapet gjør Smidigpodden mulig!

Er du nysgjerrig på hva et partnerskap med Smidigpodden kan bety for deg og din bedrift? Ta kontakt via smidigpodden@gmail.com

Bok anbefalinger fra Lene

  • Training from the back of the room – Sharon Bowman
  • Lyttekunsten – Rune Semundseth
  • Prosesslederboka av Pål Tanggaard – driver konsulentselskapet Lent (masse pedagoger der)

Kontakt informasjon Lene

Takk til våre partnere som gjør Smidigpodden mulig!

Les mer om våre partnere

Lytt her:

Apple PodcastsSpotifyGoogle PodcastsAcastYouTube

Similar Posts

  • |

    31: Mot, Hverdagsmot og Modige ledere med Svein Harald Røine Mr.Modig

    Ønsker du å lære mer?
    Sjekk ut vårt master kurs!

    Tobias og Ida

    I denne episoden har vi besøk av Svein Harald Røine også kjent som Mr.Modig. Svein Harald er en av Norges mest etterspurte og inspirerende foredragsholdere og en ekspert på temaet frykt og hverdagsmot. Med topplederbakgrunn fra blant annet Nidar, Gilde og Altia Corporation har han omfattende kompetanse om hva som skal til for å bygge en modig kultur, bli en modig leder og ikke minst en modig medarbeider samt skape økt arbeidsglede

    I denne episoden diskuterer vi blandt mye annet: 

    • Hva det innebærer å være modig
    • Hvorfor det er viktig å være modig
    • Hvorfor ledere trenger å være modige
    • Redsel for å ta besluttninger
    • Hvilke frykter har vi?

    Svein Harald Røine sin tidligere sjef beskrev han på følgende måte:

    «Vi ser en mann i dress, men på innsiden er det en gutt i kortbukser»

    Svein Harald Røine sier selv at det var en slående beskrivelse som han har lært å like veldig godt.

    Svein Harald har kombinasjonen av livserfaring, nedturer og oppturer etter mange års ledererfaring i næringslivet, med nysgjerrigheten, pågangsmotet og lekenheten til en gutt i kortbukser, har bidratt til at jeg har kunnet hjelpe mange mennesker på min vei i mitt virke i AlltidPositiv.

    Svein Harald holder lederkurs bl.a. i samarbeid med NHO’s Næringslivets Skole og Infotjenester. I tillegg holder han egne åpne lederkurs og bedriftsinterne og tilpassede lederkurs. Toppledere, ledergrupper, idrettsutøvere og andre tar også kontakt når de føler behov for mental trening/coaching/personlig ledertrening.

    Kontaktinfo Svein Harald Røine Mr.Modig

    Anbefalte bøker & podcast

    Modig- Finn ditt hverdagsmot – Svein Harald Røine: 

    Bok (Norli)

    Lydbok (Storytel)

    Hvordan vinne venner – Dale Carnegie: 

    Bok (Norli)

    Lydbok (Storytel)

    Alt sitter i hodet – Trine Åldstedt

    Sapiens – en kort historie om menneskeheten – Yuval Noah Harari: 

    Bok (Norli)

    Lydbok (Storytel)

    På cabriolettur med Røine

    Alle våre gjesters anbefalte bøker har vi samlet her!

    Lytt her:

    Apple PodcastsSpotifyGoogle PodcastsAcastYouTube

  • 50: Bærekraft og digitalisering med Håkon Sveen fra Footstep

    En av de største utfordringene vi har i verden i dag er knyttet opp mot bærekraft, men hva betyr dette for organisasjoner, og hva betyr bærekraftig egentlig? Og kan vi ta med oss bærekraft inn i hvordan vi tenker rundt folkene våre, organiseringen vår, og hvordan vi kan bli mer tilpasningsdyktige? Hva er smidig og digitalisering sin plass i alt dette? 

    For å lære mer, diskutere og reflektere har vi besøk av Håkon Sveen fra Bærepodden. Håkon var med på den smidige transformasjonen til NAV på kommunikasjons siden, og jobber nå i Footstep AS med ja, du gjettet det, med kommunikasjon og bærekraft.

    Ønsker du å lære mer?
    Sjekk ut vårt master kurs!

    Tobias og Ida

    Anbefalte bøker 

    Factfullness av Hans Rosling

    For meg var det en øyeåpner av en bok som på en glimrende måte forklarer hvordan verdenssamfunnet har gjort fremskritt på nesten alle områder de siste 50-100 årene. Selv om nyhetsbildet ofte tyder på noe annet så går faktisk verden fremover. Vi er på rett vei. Nyhetsbildet er ekstremvarianter av noe. Det representerer ikke normalen. Det er derfor det kommer i nyhetene. Og det er derfor det får ekstra oppmerksomhet i sosiale medier. Mens negative saker ofte bærer preg av akutte og plutselige hendelser – og dermed dekker nyhetskriteriene, når fremskritt sjelden opp fordi det gjerne er et resultat av innsats over lang tid. Dermed blir nyhetsbildet feilaktig dominert av triste saker og folk får et feilaktig bilde av hvor verden er på vei. Men tall og statistikk fra FN og Verdensbanken viser en krystallklar trend. Vi går i riktig retning. I boken Factfulness forklarer lege og professor Hans Rosling hvordan verden er blitt bedre på nesten alle områder de siste årene. Det var faktisk ikke bedre før selv om enkelte vil hevde det motsatte. Det betyr naturligvis ikke at alt er bra nok nå, og det betyr absolutt ikke at vi skal ta noe for gitt, men det meste har heldigvis blitt bedre. Det store unntaket er jo klimakrisen som på mange måter er prisen vi har måttet betale for fremskritt på mange av de andre områdene.

    Men i denne boken så legger Hans Rosling frem statistikk, fakta og visualiseringer som underbygger påstandene hans. En veldig god bok for deg som ønsker å lære eller trenger å se at det faktisk er mye bra her i verden. Kan anbefales – viktig med litt positivitet etter korona.

    Kjøp Factfullness av Hans Rosling

    Taler som forandret verden

    Det ligger stor makt i ord. Antakelig større enn det mange faktisk tar innover seg. Ord og formuleringer er med på å påvirke hvordan vi tenker, hva vi tror og hvordan vi ser en problemstilling. Det er det noen som er bedre på enn andre til å bruke til sin fordel. God historiefortelling kan være enormt virkningsfullt for å få andre til følge det sporet du ønsker. I kombinasjon med karisma og lederevner er det nesten hypnotisk. Denne boken består av de viktigste talene til noen av de mest fremtredende lederne gjennom verdenshistorien – på godt og vondt. En viktig bok som viser hvilken enorm makt som ligger i ord. Mye å lære for mange.

    Kjøp Taler som forandret verden

    Håp

    En bok om klimaoptimisme av Petter Gulli. Fin lesing for å se konkrete eksempler på hvordan vi kan ta mer klimavennlige valg i hverdagen.

    Kjøp Håp

    Alle våre gjesters anbefalte bøker har vi samlet her!

    Kontaktinfo Håkon

    Lytt her:

    Apple PodcastsSpotifyGoogle PodcastsAcastYouTube

  • |

    35: Sociokrati 3.0 (S3) – skalere smidige og motstandskraftige organisasjoner med Martin Berg og Jonas Jaconelli

    Sociokrati 3.0 (S3) er sosial teknologi for utvikle smidige og motståndskraftige organisasjoner i alle størrelser, fra små oppstartsbedrifter til store internasjonale organisasjoner. I denne episoden har vi besøk av Martin Berg og Jonas Jaconelli fra Squeed. Vi diskuterer hva Sosiokrati er, hvordan vi kan bruke det og deres erfaringer 🤩

    Hvordan kan S3 hjelpe dere? 
    Det kan hjelpe deg & dere med å nå målene deres og lykkes med å navigere i kompleksiteten 🤯 Dere kan gjøre endringer ett trinn av gangen, uten behov for plutselig radikal omorganisering eller planlegging av et langsiktig endringsinitiativ.

    For å lære mer så anbefaler vi en lytt 🎧

    Vi inviterer dere inn til en spennende og tankevekkende episode.    

    Ønsker du å lære mer?
    Sjekk ut vårt master kurs!

    Tobias og Ida

    I denne episoden diskuterer vi blandt mye annet:

    • Hva er Sociokrati?
    • Hva tilfører S3? Sammenlignet med Smidig?
    • Squeeds reise innen sociokrati

    Anbefalte bøker av Martin og Jonas

    Cynefin – Weaving Sense-Making into the Fabric of Our World

    The Cynefin Mini-Book

    Re-inventing organizations

    https://www.reinventingorganizations.com/

    Alle våre gjesters anbefalte bøker har vi samlet her!

    Kontaktinfo Jonas Jaconelli

    Kontaktinfo Martin Berg

    Lytt her:

    Apple PodcastsSpotifyGoogle PodcastsAcastYouTube

  • |

    106: OKR med Harald Kjølner fra TV2 – Fra Teori til Handling

    Hva er hemmelighetene bak effektiv målstyring og OKR?

    Bli med i denne episoden med Harald Kjølner fra TV2, vi dykker ned i kunsten å balansere mål og realiteter i en levende og dynamisk organisasjonsverden.

    Oppdag hvordan TV2 har navigert og tilpasset OKR for å skape suksesshistorier, og hvordan de takler utfordringer i ulike team.

    Denne episoden vil gi deg unike innsikter og strategier som kan transformere din egen tilnærming til målstyring.

    Er du klar for å utforske dybden av OKR og dets påvirkning på organisasjonskultur og suksess? Ikke gå glipp av denne episoden!

    Takk til våre partnere som gjør Smidigpodden mulig!

    Les mer om våre partnere

    Takk til alle dere som støtter Smidigpodden gjennom å være en del av Smidigpoddens fellesskap.

    Lytt her:

    Apple PodcastsSpotifyGoogle PodcastsAcastYouTube

  • 100: Måling – er det egentlig alltid feil med individuelle mål? med Tobias Falkberger og Ida Kjær

    I Smidigpodden har vi alltid argumentert for å fokusere på outcome over output og hvert fall input! Og å ikke ha individuelle mål, men er det alltid så enkelt?

    Vi tar for oss denne elefanten! Er det virkelig alltid svart/hvitt? Og hvis en så skal ha “input” mål, hvordan kan det se ut, og ikke minst, når kan det passe? Hva er egentlig forskjellen på input, output og outcome?

    Mål på individ nivå har vi alltid argumentert i mot, men hva om dette heller ikke er så svart/ hvitt heller? Kan en skille på resultatmål, læringsmål og til og med kanskje personlige mål, kan noe av dette motivere og inspirere ansatte?

    Vi vil også gjerne høre fra deg når du har hørt episoden! Hva mener du?

    Livepod kommer opp den 18.10! For å kapre en av de ALLER siste plassene: https://smidigpodden.no/100

    Tusen takk til våre partnere som gjør Smidigpodden mulig, Sparebank1 Utvikling, Capra og Gnist.

    Sparebank1 Utvikling: https://sparebank1.dev/

    Capra: https://www.capraconsulting.no/

    Gnist: https://gnist.as/

    🌟 For fullstendig episode beskrivelse: https://smidigpodden.no/episode/100

    🌟 Ønsker du å få hjelp, løsninger og inspirasjon på problemer du møter i hverdagen rett i inboxen? Meld deg på nyhetsbrevet vårt gratis. https://smidigpodden.no/nyhetsbrev/

    🌟 Lyst å støtte Smidigpodden samtidig som du får tilgang til episoder før alle andre og uten reklame? Bli da en del av Smidigpoddens felleskap:https://smidigpodden.no/1kaffe

    🌟 Lyst og se ikke kun lytte til denne eller andre episoder sjekk oss ut på YouTube: https://www.youtube.com/@smidigpodden


    Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

    Lytt her:

    Apple PodcastsSpotifyGoogle PodcastsAcastYouTube

  • 103: Smidig transformasjon gjennom Big Bang hos Innovasjon Norge med Unn-Elin Hatlelid

    Hva får en organisasjon til å gå for “big bang”, ikke bare en gang, men to?

    Er det kanskje noe til dette med “big bang?” Lytt med så får du høre mer fra Direktør for digital forretningsutvikling og porteføljeansvarlig hos Innovasjon Norge, Unn-Elin Hatlelid.

    Unn Elin er kåret en av Norges ledende teknologer, og av E24 en av de 100 mest lovende ledertalentene i Norge.

    Kanskje du kunne tenke deg en Smidigpodden kopp? Eller en snasen t-skjorte kanskje? Sjekk ut https://smidigpodden.shop

    I episoden diskuterer vi:

    • Hva skjer når du profesjonaliserer personalledelse?
    • Hvordan vet du egentlig når et team har blitt for stort?
    • Hva er egentlig verdien av uenighet og diskusjon?

    Takk til våre partnere som gjør Smidigpodden mulig!

    Les mer om våre partnere

    Vil du se på episoden?? Sjekk ut YouTube 📽️


    Lytt her:

    Apple PodcastsSpotifyGoogle PodcastsAcastYouTube

Legg igjen en kommentar

Din e-postadresse vil ikke bli publisert. Obligatoriske felt er merket med *