I denne episoden utforsker vi smidig transformasjon, tema er delt opp i to, i episode 3 utforsker vi hva smidig transformasjon er, i episode 4 deler vi våre tanker om hvordan en smidig transformasjon kan gjennomføres.
God lytting!
Ønsker du å lære mer?
Sjekk ut vårt master kurs!
Alle våre gjesters anbefalte bøker har vi samlet her!
Lytt her:
Tusen takk til HR Norge og Konferansen Agile virksomheter 2025 som gjør Smidgpodden mulig https://www.hrnorge.no/arrangement/agile-virksomheter-2025
Alle snakker om samarbeid – men hvorfor føles det ofte tungt, tidkrevende og ustrukturert?
Vi går bak symptomene for å utforske hva som egentlig ligger bak behovet for mer samhandling og hvordan det kan løses på smartere og mer effektive måter.
Du får nye perspektiver på hvorfor samarbeid ikke alltid er løsningen, og hva som faktisk skaper flyt, fart og samspill på tvers.
Del 1 av 2 i serien om samarbeid mellom team.
👥 Agile virksomheter 2025 er konferansen som gir deg inspirasjon, verktøy og nettverk for å gjøre organisasjonen smidig nok til å skape verdi – uansett hvor raskt omgivelsene endrer seg. På én dag får du fire spisse foredrag før og velger deretter to praktiske, involverende workshops der du jobber med egne problemstillinger. Vi (Ida & Tobias) både holder innlegg og fasiliterer workshop. 11. desember.
🫶Takk til alle dere som støtter Smidigpodden gjennom å være en del av Smidigpoddens fellesskap!
🌟 Book Tobias som foredragsholder: https://www.falkberger.se/
🌟 Fullstendig episode beskrivelse: https://smidigpodden.no/episode/128
🌟 Meld deg på nyhetsbrevet vårt gratis. https://smidigpodden.no/nyhetsbrev/
🌟 Lyst å støtte Smidigpodden:https://smidigpodden.no/1kaffe
🌟 Videocast av av våre episoder på YouTube: https://www.youtube.com/@smidigpodden
Lytt her:
Noen av de viktigste egenskapene til selskap, team og individ har for alvor i løpet av 2020 vist seg å være endringsdyktighet, tillit og en god og trygg kultur.
Men hva gjør du når hele bransjen din opplever usikkerhet som aldri før? Inntektsgrunnlaget forsvinner, og du vet ikke når du kan ønske kundene tilbake igjen?
Og hvordan bygger og skaper du kultur når du kun har noen få timer i uken med medlemmer og ansatte? Er det nok til å bygge og endre en kultur?
Dette og mer snakker vi med Eivind Dahl Ringard om, Eivind er daglig leder på CrossFit Oslo, har ledet og leder CrossFit Oslo gjennom en krise. I denne episoden deler han sine erfaringer og refleksjoner rundt det å lede i en krise, bygge god kultur, viktigheten av trygghet og empati.
Alt dette har Eivind klart parallelt med å ta NM gull i functional fitness og 2 plass med lag i CrossFit Games (VM i CrossFit), en virkelig imponerende mann!! Kanskje vi også kan lære og trekke paralleller mellom lagidrett og smidig?
Ønsker du å lære mer?
Sjekk ut vårt master kurs!
Alle våre gjesters anbefalte bøker har vi samlet her!
Lytt her:
I denne episoden har vi besøk av Øyvind Ødegård. Øyvind jobber som konsulent hos Dfind og har tidligere jobbet for selskaper som Finn.no og Sparebank 1.
I denne episoden diskuterer vi alt fra metrics til vaner og rutiner. Vi lærer også om hvorfor investering i infrastruktur burde ansees som employer branding! Kanskje det er den nye fremtiden, investering i infrastruktur fra HR sitt budsjett? Eller hva med ikke noe budsjett i det hele tatt ?
Ønsker du å lære mer?
Sjekk ut vårt master kurs!
Alle våre gjesters anbefalte bøker har vi samlet her!
Lytt her:
Modig! Smak litt på den!
Nå børster vi støv av en skikkelig inspirerende episode! I oktober 2020 hadde vi besøk av Mr. Modig, Svein Harald Røine.
Svein Harald er ekspert på tema frykt og hverdagsmot, han har topplederbakgrunn fra bla Nidar, Gilde og Altia Corporation, og vet en ting eller to om hvordan en skal utvikle en modig kultur, bli en modig leder, og ikke minst en modig medarbeider. For hvilken rolle har det å være modig i å skape økt arbeidsglede? Og hva betyr deg egentlig å være modig?
Lytt her:
I denne episoden diskuterer vi disse spennende temaene:
Flere av disse spørsmålene kom opp under Ida som smidige meetup og vi tar nå opp tråden for å utforske de nærmere.
Er du interessert i å se meetupen? https://smidigpodden.no/foredrag/dnb-one-size-does-not-fit-all/
Og, trenger du kanskje litt ekstra underholdning i påsken??
Sjekk ut Strim.
Ønsker du å lære mer?
Sjekk ut vårt master kurs!
Lytt her:
Da har vi kommet til del 3 av praten med Marley! Denne gangen handler det om sikkerhet sin plass i DevOps, hvor skal man starte om man ønsker å bevege seg mot DevOps, Marley introduserer en modenhetsmodell (ligger på instagram) samt vi tar opp spørsmål fra lyttere.
Dette er nest siste del fra praten med Marley, kos dere!
Ønsker du å lære mer?
Sjekk ut vårt master kurs!
The Phoenix Project: hva innebærer DevOps og hvilken reise går man gjennom?
DevOps handbook: samarbeid mellom ulike DevOps veteraner, teoretisk og praktisk tilnærming til DevOps
Continuous Delivery: DevOps bibelen
The Unicorn Project: om utviklere og digital disrupsjon
Alle våre gjesters anbefalte bøker har vi samlet her!
Lytt her:
