34: Fremtidens arbeidsplass med Lars Rinnan

Ønsker du å lære mer?
Sjekk ut vår master kurs!

Tobias og Ida

Vi har hatt besøk av Lars Rinnan. Lars er visjonær, CEO i Amesto Nextbridge og har enormt mye kunnskap om fremtidens organisasjoner og arbeidsliv. Så hvem er vel bedre å diskutere fremtidens behov med enn nettopp Lars? Hvilke plass kan & burde AI ha i en smidig verden? I denne episoden diskuterer vi hvordan AI og maskinlæring kan være med på å skape mer humane organisasjoner.

Vi inviterer dere inn til en spennende og tankevekkende episode.    

I denne episoden diskuterer vi blandt mye annet:

  • Hvorfor er 2029 viktig?
  • Mer menneskelig HR med AI
  • Hvordan vil arbeidslivet se ut i fremtiden
  • Hvorfor bør vi være bevisst rundt utviklingen til AI/ML?
  • Hva er egentlig borgerlønn? Og hvorfor kan dette være en viktig brikke i løsningen?

Kontaktinfo Lars

Anbefalte bøker av Lars

The future is faster than you think av Peter H. Diamandis og Steven Kotler 

Utopia for realister av Rutger Bregman 

Ps. linkene ovenfor er affiliate links, det koster ikke noe mer for deg, men vi får en liten sum når du kjøper gjennom å bruke linken🙏

Alle våre gjesters anbefalte bøker har vi samlet her!

33: Agile People – Smidig HR med Pia-Maria Thorén

Ønsker du å lære mer?
Sjekk ut vår master kurs!

Tobias og Ida

Paychecks can’t buy passion!

Agile people er på banen!

Vi besøk av Pia-Maria Thorén, grunnleggeren av Agile People bevegelsen (les mer på agilepeople.com). Hun er forfatter av boken «Agile People – A Radical Approach for HR and Managers (That Leads to Motivated Staff)».

Pia-Maria er hyppig foreleser på konferanser og forskjellige typer nettverk. 

Hva er Agile People? 

Agile People eksisterer for å fremme debatt og diskusjon rundt hvordan vi kan streve for å transformere organisasjoner til å bli menneskelige plattformer med rom for lidenskap, formål og frihet.

Agile People strever for å skape miljøer som fremmer lærende organisasjoner med muligheten til å innovere og kontinuerlig forbedre når det eneste gjenværende konkurransefortrinnet er å lære raskere enn konkurrenter.

I denne episoden diskuterer vi blandt mye annet:

  • Gammel vs ny HR/people: agile people principles your call to action for the future work 
  • Performance management/ Talent management: Performance mgmt isnt dead. The old way of thinking about it is
  • Målsetning & OKRs: Ideas are precious, but they’re relatively easy. It’s the execution that is everything. 
  • Agile Rewards: Paychecks can’t buy passion
  • Agil Rekruttering: Hire for attitude; train for skill
  • Læring & Utvikling

Ønsker du å lære mer?
Sjekk ut vår master kurs!

Tobias og Ida

Kontaktinfo Pia-Maria Thorén

Anbefalte bøker av Pia-Maria Thorén

Ps. noen linkene ovenfor er affiliate links, det koster ikke noe mer for deg, men vi får en liten sum når du kjøper gjennom å bruke linken? vi sparer opp til lyddempere å ha på veggen for å gjøre lyden til Smidigpodden hakket bedre ??

Alle våre gjesters anbefalte bøker har vi samlet her!

Andere lenker

30: Smidig rekruttering med Erik Falk Hansen

Ny episode er ute ?  og denne gangen med et noe annerledes tema, smidig rekruttering! Som dere vet er vi lidenskapelig opptatt av at smidig handler om mennesker, så hva er bedre enn å bruke smidige prinsipper i rekruttering?? Vi har besøk av Erik Falk Hansen fra AvantGarde Search, et nytenkende rekrutteringsselskap med en karismatisk og generøs leder i spissen ? 

Det er bare å koble på hodetelefonene og ta seg en pause fra hjemmekontoret og tenke nytt rundt hvordan du kan rekruttere din neste ansatt ?

Ønsker du å lære mer?
Sjekk ut vår master kurs!

Tobias og Ida

I denne episoden diskuterer vi: 

  • Hva er smidig rekruttering? 
  • Fart og flyt i rekruttering
  • Hvordan kan vi bruke smidige prinsipper i rekruttering? 
  • Hvorfor trenger bransjen å tenke annerledes og nytt?
  • Hvordan har jobbsøkers og organisasjoners behov endret seg? 
  • Hvordan jobbe med jobbsøkere og selskap inn i fremtiden?

Kontaktinfo Erik Falk Hansen

Anbefalte bøker & podcast

Alle våre gjesters anbefalte bøker har vi samlet her!

13: Den om Smidig coach i RiksTV

Hva gjør egentlig en smidig coach? Det er jo like mange måter å løse denne rollen på som det er smidig coacher i verden. Vi diskuterer utfordringer rundt rollen og hvordan de har angrepet det i RiksTV. Gjestene våre er Kristin og Gry, begge ansatt i RiksTV. Det er en utrolig spennende og morsom prat. Håper dere liker den!

Ønsker du å lære mer?
Sjekk ut vår master kurs!

Tobias og Ida

Julegavetips og linker til bøker fra episoden: 

Lurer du på hva du skal gi i julegave? Hvorfor ikke gi abonnement på Audible? Vi bruker begge Audible og synes det er fantastisk! Alle bøkene under finnes også på Audible

Ikigai -The Japanese Secret to a Long and Happy Life: boken Kristin anbefaler, om å finne meningen med livet.

The Unicorn Project: om utviklere og digital disrupsjon

Reinventing Organizations: An Illustrated Invitation to Join the Conversation on Next-Stage Organizations: Hvordan tenke annerledes rundt organisering og ledelse, hva er galt med ledelse i dag og hva er mulig?Om du liker visualisering og illustrasjoner er dette boken for deg, denne versjonen har masse herlige illustrasjoner!

Reinventing Organizations: A Guide to Creating Organizations Inspired by the Next Stage in Human Consciousness: Hvordan tenke annerledes rundt organisering og ledelse, hva er galt med ledelse i dag og hva er mulig? (denne versjonen har ikke illustrasjoner)

Alle våre gjesters anbefalte bøker har vi samlet her!

Kontakt med Kristin eller Gry: 

Kristin Fjalestad Smidig Coach hos RiksTV

Gry Anita Fjeldstad Smidig Coach hos RiksTV