14: Den om Lean Agile Skottland

ByTobias 04/01/202011/12/2021

Vi har vært på Lean Agile i Skottland, riktignok en stund tilbake, men vi lærte masse som vi ønsker å dele med dere. Denne episoden går ikke i dybden på ulike områder, men er heller en smakebit på ulike tema og vi håper det kan inspirere til videre læring! Dersom det er noen av temaene du synes er mer interessante enn andre gi en lyd så kanskje vi kan fordype oss i dette i en annen episode.

Lean Agile Scotlandhttps://2019.leanagile.scot/

Ønsker du å lære mer?
Sjekk ut vårt master kurs!

Bøker vi snakker om i episoden:

Measure What Matters – How Google, Bono, and the Gates Foundation Rock the World with OKRs

by John Doerr (Author), Larry Page (Foreword)

Agile Retrospectives: Making Good Teams Great (Pragmatic Programmers)

by Esther Derby (Author), Diana Larsen (Author), Ken Schwaber (Author, Foreword)

Alle våre gjesters anbefalte bøker har vi samlet her!

Presentasjoner:

Futurespectives in action – Aino Corry (Metadeveloper)

https://2019.leanagile.scot/programme/futurespectives-action

Beyond continuous delivery: learn, adapt, improve – Michiel Rook

https://2019.leanagile.scot/programme/beyond-continuous-delivery-learn-adapt-improve

Continuous delivery and the Theory of Constraints – Steve Smith

https://2019.leanagile.scot/programme/continuous-delivery-and-theory-constraints

Followership – sometimes leadership can go f*ck itself – Duncan Nisbet

https://2019.leanagile.scot/programme/followership-sometimes-leadership-can-go-fck-itself

Kanban in the kitchen – Lucy Burns

https://2019.leanagile.scot/programme/kanban-kitchen

7 (plus or minus 2) ways your brain screws you up – Jasmine Zahno (Agile Psychologist) og Joseph Pelrine (Agile Psychologist)

https://2019.leanagile.scot/programme/7-plus-or-minus-2-ways-your-brain-screws-you

Menu of conversations «Alchemy of trust, gratitude and compassion» – Angela Cardoso og Jose Ramón Diaz

https://2019.leanagile.scot/programme/alchemy-trust-gratitude-and-compassion

For å lære mer: https://conversational-leadership.net/theodore-zeldins-conversation-dinners/

Questions are powerful – use them effectively – Tony Bruce

https://2019.leanagile.scot/programme/questions-are-powerful-use-them-effectively

Improving your listening mojo – Stevie Borne

https://2019.leanagile.scot/programme/improving-your-listening-mojo

CliftonStrengths assessment

https://www.gallup.com/cliftonstrengths/en/252137/home.aspx

Episoder | Smidig Transformasjon episoder

38: ING’s Agile Transformation with Albert Vrajolli

In this episode, Albert Vrajolli is visiting us, the topic is ING’s agile transformation. Listening to Albert sharing his experiences and thoughts from a transformation that involved the entire organization is truly inspiring. What was the goal, how did they do it, and what is important to remember? And how did they inspire everyone from the mortgage department to recruitment to IT to work with agile principles? Buckle up for a truly interesting and inspiring episode 🤩🧡

Some of the elements we discuss in this episode is:

ING’s agile journey
Agile outside of IT
One size fits all vs flexibility
Employees when scaling agile
How to focus, prioritize and align the organization
What are the most important elements in agile way of working

Ønsker du å lære mer?
Sjekk ut vårt master kurs!

Recommended books

ING Culture book

https://assets.str8.nl/ing/culture-book-uk-highres/#page=1

Start With Why by Simon Sinek

Ark

Agile People by Pia Maria Thorén

Alle våre gjesters anbefalte bøker har vi samlet her!

If you want to see how the vanbuild is going 🚐

Instagram: @miles.thevan

YouTube: https://idaandtobias.com/joinus

Episoder

120: Produkt nye Smidig? med Stine Førland leder for digital transformasjonsledelse i Bouvet

Produktledelse, en ny bølge, eller en naturlig videreføring av smidig? eller et tegn på at smidig har mistet noe av sin kraft?

Hvorfor dukker behovet for produktledelse opp i Norge akkurat nå, 16 år etter at en av de kanskje mest kjente bøkene på området, “Inspired”, ble publisert! Tar det virkelig så lang til for at vi i kalde nord skal bli nettopp.. inspirert??

Fra smidig manifestet i 2001 til dagens produktorientering, vi utforsker hvordan behovet for dualitet mellom autonomi og kundefokus har utviklet seg. Hvorfor klarer vi ikke alltid å levere på kundefokus samtidig som vi fremmer smidige prinsipper?

Sammen med Stine Førland, leder for digital transformasjonsledelse i Bouvet, dykker vi ned i historien, misforståelsene, og hvorfor produktledelse kan være «den hvite ridderen» som bringer oss tilbake på rett kurs i en stadig mer krevende økonomisk virkelighet.

Takk til våre partnere som gjør Smidigpodden mulig!

Les mer om våre partnere

Episoder

117: Ruste seg for fremtiden: Nødvendige ferdigheter i en usikker jobbhverdag med Tobias Falkberger og Ida Kjær

Vi må tilbake til finanskrisen i 2008 for å se et rentenivå høyere enn dagens rente, det er masseoppsigelser i store Norske selskap og privat sektor stod kun for 9% av alle nye jobber i 1 kvartal 2024.

Men hvordan påvirker dette vår bransje? Vårt fag? Hva blir ringvirkningene? og er det noen trender vi allerede nå kan se, som gjør at vi kan ruste oss bedre og møte det sterkere? Både som enkeltpersoner, men også som selskap.

Hvilke nye ferdigheter vil være relevante fremover? Vi snakker om PI kunnskapsprofiler, som vi mener vil bli mer aktuell enn noensinne! Og hva med emosjonell intelligens, kunnskap om ledelse, samarbeid og problemløsning? Vi tar også for oss noen hakket mer provoserende ferdigheter, men som vi tror vil være vel så viktig.

Før vi stuper inn i episoden vil jeg først takke alle dere som støtter oss gjennom Smidigpodden felleskapet! Vi er klare for en fantastisk høst- og vintersesong og er veldig takknemlig for å ha dere med på laget!

Takk til våre partnere som gjør Smidigpodden mulig!

Les mer om våre partnere

Episoder | Smidig Transformasjon episoder

1: Den om Smidig og Smidigpodden

Hva er egentlig smidig? Agile? Det er nettopp dette vi diskuterer i Smidigpodden sin første episode!

Smidig går langt dypere enn metoder, tavler og stand opp møter.
Kjernen i smidig dreier seg om å raskt generere forretningsverdi gjennom samarbeid, kontinuerlig læring og tilpasning.

Så hva er egentlig en «smidig kultur»? og hva bør dere jobbe med for å komme dit?

I denne episoden, gjennom å diskutere verdier, prinsipper, praksiser og hva som gir effekt utforsker vi hva smidig er.

Ønsker du å lære mer?
Sjekk ut vårt master kurs!

Vi gir også en intro til oss selv, hvorfor vi tror Smidigpodden kommer til å bli en hei dundranes suksess.

Vil du lære mer om smidige organisasjoner? Sjekk ut episode 2 av smidigpodden.

Alle våre gjesters anbefalte bøker har vi samlet her!

Episoder | Smidig Transformasjon episoder

93: Ep.93 Skatteetaten – Pandemi og du bare må bli Smidig med Kjell Sverre Birkeland og Frøydis Romundset

Mars 2020

Butikker, barnehager, utdanningsinstitusjoner, kultur- og idrettsarrangementer er avlyst. Smittefaren er enorm, men det er også risikoen for at bedrifter går konkurs som perler på en snor, og med det Norsk næringsliv.

Politikerne kommer med løsning, og det må jobbes raskt i kulissene. For hvordan skal løfter bli omsatt til virkelighet? På 3 uker skal det være mulig å søke myndighetene om finansiell støtte, få en vurdering og få utbetaling.

Dette skal redde over 14 000 norske bedrifter, og totalt skal det utbetales mer enn 8 milliarder norske kroner.

For å høre denne historien har vi besøk av Frøydis Romundset og Kjell Birkeland fra Skattetaten, det var de som fikk oppdraget, sammen med kollegaer å skape en løsning på rekordtid som skulle hjelpe Norges innbyggere.

Vi får høre en historie om samfunnsansvar, dedikasjon, fart og ikke minst smidig når det virkelig trengs.

For som en anonym navy seal sa det: “Under pressure, you don’t rise to the occasion, you sink to the level of your training”

Takk til våre partnere som gjør Smidigpodden mulig!

Les mer om våre partnere

Anbefalte bøker og podkast

Podcast
Less Matters

Bøker
Agile Conversations: Douglas Squirrel and Jeffrey Fredrick

Rethinking Agile: Why Agile Teams Have Nothing to Do with Business Agility” – Klaus Leopold

Episoder | Smidig i et makroperspektiv episoder | Smidig Transformasjon episoder | Verktøy og metoder episoder

28: Tight-Loose-Tight ledelse med Rune Ulvnes

</p>

I denne episoden diskuterer vi:

Hva er tight-loose-tight
Tight-loose-tight vs loose-tight-loose
Hvorfor tight-loose-tight riktig & viktig?
Aktivitet vs. mål
Hvordan jobbe med mål & retning
Hvordan støtte og tilpasse for de ansatte
Theory X vs Y / Growth vs fixed mindset

Ønsker du å lære mer?
Sjekk ut vårt master kurs!

Rune Ulvnes

E-post: rune@cowork.no
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/ulvnes/

Bøker anbefalt av Rune

Utfordre ditt syn på ledelse

Reinventingorganizations.com

Reinventing Organizations Frederic Laloux

Utfordre ditt menneskesyn

The Brain’s Way of Healing: Remarkable Discoveries and Recoveries from the Frontiers of Neuroplasticit

14: Den om Lean Agile Skottland

Bøker vi snakker om i episoden:

Presentasjoner:

38: ING’s Agile Transformation with Albert Vrajolli