22: Den om DNB sin smidige reise

Cathrine Kjelstrup Larssen og Hanne Linaae

I denne episoden får vi besøk av Hanne Linaae og Cathrine Kjelstrup Larssen, to av DNB sine smidige coacher. Vi får høre om DNB sin smidige transformasjon, DNBs smidige diamant ?, hva smidig betyr for DNB og hvordan coach teamet jobber sammen. Så len deg tilbake, sett på headsettet og nyt ??

Bøker som blir anbefalt

Re-thinking Agile by Klaus Leopold

Speed of Trust av Stephen M.R. Covey

Thinking, Fast and Slow av Daniel Kahneman

Kontaktinfo

Hanne

Cathrine Kjelstrup Larssen

21: Den om Beyond Budgeting

Christopher Smerkerud og Helena Müller

Hva er egentlig Beyond Budgeting eller Dynamisk Styring som det også blir kalt??⚖️ I denne episoden har vi besøk av Helena Müller og Christopher Smerkerud fra RiksTV. Vi får en pedagogisk forklaring på hva beyond budgeting er, de grunnleggende prinsippene, hvorfor det ikke blir kaos, hvordan man faktisk gjennomfører det, og ikke minst hva som må være på plass for at beyond budgeting skal fungere i en organisasjon. God lytting?

Bøker som blir anbefalt 

Beyond Budgeting – Bjarte Bogsnes

Measure what matters – John Doerr

Jeg er Zlatan – Zlatan Ibrahimovic 

Kontaktinfo Helena

LinkedIn 

Kontaktinfo Christopher

LinkedIn

20: Den om Vipps – tverrfaglig samarbeid, organisering og målstyring

Marit Andreassen og Mario Ek Aparicio

Vipps er et nyetablert selskap som startet som et prosjekt i DNB. Det har på få år opplevd enorm vekst, og innovert og redefinert markedet for betalinger. I denne episoden får vi besøk av Marit Andreassen og Mario Ek Aparicio fra Vipps. Vi får høre om smått og stort i Vipps. Vi snakker om blant annet tverrfaglig samarbeid, organisering og målstyring.

Vi håper du liker episoden?

Bøker som blir anbefalt av Mario:

Bøker som blir anbefalt av Marit

Kontaktinfo Marit:

MediumLinkedIn

Kontaktinfo Mario:

MediumLinkedIn

19: Den om Sparebank 1 Utvikling sin transformasjon

I denne episoden har vi to herlige gjester fra Sparebank 1 Utvikling, Jostein Emmerhoff og Vidar Moe. De forteller historien om hvordan de har gått fra 30 til ca 300 ansatte, hva de tenkte når 26% av utviklerne sa opp, hvordan de har retenkt ledelse, latt seg inspirere av Lean, bruker A3 til problemløsning, innførte fagdager en hel dag hver uke (!!) og organiserte seg tilbake til en matriseorganisasjon. Vil du høre om dette, og masse masse mer er dette definitivt episoden for deg! 

 

Bøker som anbefales av Vidar Moe

The Toyota Way av Jeffrey Liker

Implementing Beyond Budgeting av Bjarte Bogsnes

Creativity, Inc. av Ed Catmull og Amy Wallace

Culture Code av Daniel Coyle

Bøker som anbefales av Jostein Emmerhoff

Measure what matters av John Doerr

Death by meetings – Patrick Lencioni

Radical Focus av Christina R. Wodtke

Kontaktinformasjon Vidar

E-post

LinkedIn

Kontaktinformasjon Jostein

E-post

LinkedIn

 

Sparebank 1 Utvikling på Medium 

Kontaktinformasjon Smidigpodden

E-post

LinkedIn

Instagram

18: Den om smidige organisasjoner i en tid med store endringer

I denne episoden har vi besøk av hele tre gjester, Kristian Gravdal, Karsten Eskelund og Therese Børter. Vi diskuterer hvordan organisasjoner kan tilpasse seg den nye hverdagen vi nå opplever. Hvilken rolle spiller kultur og teknologi i denne endringen? Hvordan skiller smidige organisasjoner seg ut fra andre organisasjoner nå? Og ikke minst, hvordan kan vi bruke den sense of urgency vi nå opplever til å skape positiv endring og utvikling? 

Høres dette spennende ut? I så fall er denne episoden midt i blinken for deg ?

Bøker & serier som blir anbefalt:

Zero Zero Zero

Remote av 37 Signals

Phoenix Project av Gene Kim

Kontaktinformasjon Kristian:

E-post

LinkedIn

Kontaktinfo Therese:

E-post

LinkedIn

Kontaktinfo Karsten:

E-post

LinkedIn

Kontaktinfo Smidigpodden:

E-post

LinkedIn

Instagram

 

17: Den om smidige og smarte organisasjoner

I denne episoden har vi besøk av Vegard Kolbjørnsrud. Vegard er assisterende professor på BI, jobber i Accenture og forsker på organisasjonsdesign med fokus på samhandling i nettverk og hvordan intelligent teknologi spiller inn på organisasjon og ledelse. I denne podcasten diskuterer og utforsker vi hva Vegard kan og har lært om smidige organisasjoner. Hva bør vi ta med oss når vi jobber med smidig? Hva sier forskningen? Hvordan ser smidig ut i fremtidige organisasjoner, og hvorfor vil smidig være så viktig? 

Er du nysgjerrig på dette, er dette episoden for deg.

 

Bekk Open Podcast: 

Den om digital produktutvikling i etablerte organisasjoner

 

Bøker Vegard anbefaler:

Human + machine av Paul R. Daugherty og H. James Wilson

Bok i løpet av 2020: designing modern organizations Øystein Fjeldstad, Charles (Chuck) Snow

 

Kontaktinfo til Vegard:

Twitter

LinkedIn

BI

 

Kontaktinfo Smidigpodden

Mail

LinkedIn

Instagram

 

 

 

16: Den om verdiskaping i hele organisasjon fra et DevOps perspektiv

I denne episoden har vi besøk av Øyvind Ødegård. Øyvind jobber som konsulent hos Dfind og har tidligere jobbet for selskaper som Finn.no og Sparebank 1. 

I denne episoden diskuterer vi alt fra metrics til vaner og rutiner. Vi lærer også om hvorfor investering i infrastruktur burde ansees som employer branding! Kanskje det er den nye fremtiden, investering i infrastruktur fra HR sitt budsjett? Eller hva med ikke noe budsjett i det hele tatt ?

 

Bøker Øyvind referer til:

Power of habits 

DevOps handbook 

 

Kontaktinfo til Øyvind

LinkedIn

https://www.whirlwin.no/

 

Kontaktinfo Smidigpodden

Mail

LinkedIn 

Instagram

15: Den om sourcing av tjenester i en smidig verden

I denne episoden har vi besøk av Karsten Eskelund, Karsten jobber med sourcing av tjenester hos Infocom Group og har lang fartstid i bransjen. Det er en veldig spennende samtale innenfor et tema som ikke så ofte snakkes om i den smidige sfæren, nettopp hvordan skal man kjøpe tjenester på en måte som understøtter smidige prinsipper? Hvordan skal man som innkjøper tenke og hva burde man kanskje gjøre annerledes enn i dag? 

Kontakt med Karsten

LinkedIn

Kontakt med Smidigpodden

LinkedIn

Instagram

smidigpodden@gmail.com

14: Den om Lean Agile Skottland

Vi har vært på Lean Agile i Skottland, riktignok en stund tilbake, men vi lærte masse som vi ønsker å dele med dere. Denne episoden går ikke i dybden på ulike områder, men er heller en smakebit på ulike tema og vi håper det kan inspirere til videre læring! Dersom det er noen av temaene du synes er mer interessante enn andre gi en lyd så kanskje vi kan fordype oss i dette i en annen episode. 

Lean Agile Scotlandhttps://2019.leanagile.scot/

 

Bøker vi snakker om i episoden: 

Measure What Matters – How Google, Bono, and the Gates Foundation Rock the World with OKRs

by John Doerr (Author), Larry Page (Foreword)

 

Agile Retrospectives: Making Good Teams Great (Pragmatic Programmers)

by Esther Derby  (Author), Diana Larsen  (Author), Ken Schwaber (Author, Foreword)

 

Presentasjoner:

Futurespectives in action – Aino Corry (Metadeveloper)

https://2019.leanagile.scot/programme/futurespectives-action

 

Beyond continuous delivery: learn, adapt, improve – Michiel Rook

https://2019.leanagile.scot/programme/beyond-continuous-delivery-learn-adapt-improve

 

Continuous delivery and the Theory of Constraints – Steve Smith

https://2019.leanagile.scot/programme/continuous-delivery-and-theory-constraints

 

Followership – sometimes leadership can go f*ck itself – Duncan Nisbet

https://2019.leanagile.scot/programme/followership-sometimes-leadership-can-go-fck-itself

 

Kanban in the kitchen – Lucy Burns

https://2019.leanagile.scot/programme/kanban-kitchen 

 

7 (plus or minus 2) ways your brain screws you up – Jasmine Zahno (Agile Psychologist) og Joseph Pelrine (Agile Psychologist)

https://2019.leanagile.scot/programme/7-plus-or-minus-2-ways-your-brain-screws-you

 

Menu of conversations «Alchemy of trust, gratitude and compassion» – Angela Cardoso og Jose Ramón Diaz

https://2019.leanagile.scot/programme/alchemy-trust-gratitude-and-compassion

For å lære mer: https://conversational-leadership.net/theodore-zeldins-conversation-dinners/

 

Questions are powerful – use them effectively – Tony Bruce

https://2019.leanagile.scot/programme/questions-are-powerful-use-them-effectively

 

Improving your listening mojo – Stevie Borne

https://2019.leanagile.scot/programme/improving-your-listening-mojo

CliftonStrengths assessment

https://www.gallup.com/cliftonstrengths/en/252137/home.aspx

13: Den om Smidig coach i RiksTV

Hva gjør egentlig en smidig coach? Det er jo like mange måter å løse denne rollen på som det er smidig coacher i verden. Vi diskuterer utfordringer rundt rollen og hvordan de har angrepet det i RiksTV. Gjestene våre er Kristin og Gry, begge ansatt i RiksTV. Det er en utrolig spennende og morsom prat. Håper dere liker den!

Julegavetips og linker til bøker fra episoden: 

Lurer du på hva du skal gi i julegave? Hvorfor ikke gi abonnement på Audible? Vi bruker begge Audible og synes det er fantastisk! Alle bøkene under finnes også på Audible

Ikigai -The Japanese Secret to a Long and Happy Life: boken Kristin anbefaler, om å finne meningen med livet.

The Unicorn Project: om utviklere og digital disrupsjon

Reinventing Organizations: An Illustrated Invitation to Join the Conversation on Next-Stage Organizations: Hvordan tenke annerledes rundt organisering og ledelse, hva er galt med ledelse i dag og hva er mulig?Om du liker visualisering og illustrasjoner er dette boken for deg, denne versjonen har masse herlige illustrasjoner!

Reinventing Organizations: A Guide to Creating Organizations Inspired by the Next Stage in Human Consciousness: Hvordan tenke annerledes rundt organisering og ledelse, hva er galt med ledelse i dag og hva er mulig? (denne versjonen har ikke illustrasjoner)

 

Kontakt med Kristin eller Gry: 

Kristin Fjalestad Smidig Coach hos RiksTV

Gry Anita Fjeldstad Smidig Coach hos RiksTV 

 

Kontakt med Smidigpodden: 

LinkedIn

Instagram

smidigpodden@gmail.com