33: Agile People – Smidig HR med Pia-Maria Thorén

Ønsker du å utfordre og kreve mer? Men vet ikke helt hvordan? Sjekk ut vårt kurs da vel

Kurset gir deg en smidig tilnærming til 5 byggesteinene til organisasjoner: mennesker, strategi, teknologi, prosess og strukturer.

Paychecks can’t buy passion!

Agile people er på banen!

Vi besøk av Pia-Maria Thorén, grunnleggeren av Agile People bevegelsen (les mer på agilepeople.com). Hun er forfatter av boken «Agile People – A Radical Approach for HR and Managers (That Leads to Motivated Staff)».

Pia-Maria er hyppig foreleser på konferanser og forskjellige typer nettverk. 

Hva er Agile People? 

Agile People eksisterer for å fremme debatt og diskusjon rundt hvordan vi kan streve for å transformere organisasjoner til å bli menneskelige plattformer med rom for lidenskap, formål og frihet.

Agile People strever for å skape miljøer som fremmer lærende organisasjoner med muligheten til å innovere og kontinuerlig forbedre når det eneste gjenværende konkurransefortrinnet er å lære raskere enn konkurrenter.

I denne episoden diskuterer vi blandt mye annet:

  • Gammel vs ny HR/people: agile people principles your call to action for the future work 
  • Performance management/ Talent management: Performance mgmt isnt dead. The old way of thinking about it is
  • Målsetning & OKRs: Ideas are precious, but they’re relatively easy. It’s the execution that is everything. 
  • Agile Rewards: Paychecks can’t buy passion
  • Agil Rekruttering: Hire for attitude; train for skill
  • Læring & Utvikling

Kontaktinfo Pia-Maria Thorén

Anbefalte bøker av Pia-Maria Thorén

Ps. noen linkene ovenfor er affiliate links, det koster ikke noe mer for deg, men vi får en liten sum når du kjøper gjennom å bruke linken? vi sparer opp til lyddempere å ha på veggen for å gjøre lyden til Smidigpodden hakket bedre ??

Andere lenker

Lytt på Smidigpodden

Apple PodcastsSpotifyGoogle PodcastsAcastTuneInStitcherPlayer.fm

Legg igjen en kommentar

Din e-postadresse vil ikke bli publisert. Obligatoriske felt er merket med *