Samarbeid mellom team føles adhoc og lite effektivt
| |

128: Samarbeid mellom team føles adhoc og lite effektivt del 1 med Tobias Falkberger og Ida Kjær

Tusen takk til HR Norge og Konferansen Agile virksomheter 2025 som gjør Smidgpodden mulig https://www.hrnorge.no/arrangement/agile-virksomheter-2025

Alle snakker om samarbeid – men hvorfor føles det ofte tungt, tidkrevende og ustrukturert?

Vi går bak symptomene for å utforske hva som egentlig ligger bak behovet for mer samhandling og hvordan det kan løses på smartere og mer effektive måter.

Du får nye perspektiver på hvorfor samarbeid ikke alltid er løsningen, og hva som faktisk skaper flyt, fart og samspill på tvers.

Del 1 av 2 i serien om samarbeid mellom team.

👥 Agile virksomheter 2025 er konferansen som gir deg inspirasjon, verktøy og nettverk for å gjøre organisasjonen smidig nok til å skape verdi – uansett hvor raskt omgivelsene endrer seg. På én dag får du fire spisse foredrag før og velger deretter to praktiske, involverende workshops der du jobber med egne problemstillinger. Vi (Ida & Tobias) både holder innlegg og fasiliterer workshop. 11. desember.

🫶Takk til alle dere som støtter Smidigpodden gjennom å være en del av Smidigpoddens fellesskap!

🌟 Book Tobias som foredragsholder: https://www.falkberger.se/

🌟 Fullstendig episode beskrivelse: https://smidigpodden.no/episode/128

🌟 Meld deg på nyhetsbrevet vårt gratis. https://smidigpodden.no/nyhetsbrev/

🌟 Lyst å støtte Smidigpodden:https://smidigpodden.no/1kaffe

🌟 Videocast av av våre episoder på YouTube: https://www.youtube.com/@smidigpodden

christina kjær seime
| |

91: Smidig handler om flyt, samarbeid og læring med Christina Kjær Seime fra Autodesk

“Jeg har lenge lett etter en måte å beskrive Smidig på som fanger essensen i ett bilde, i én setning. Noe som beskriver hva som egentlig er kjernen – slik jeg forstår det. I klart språk. Uten å ty til moteord og metaforer.”

Slik starter Christina Kjær Seime’s innlegg på LinkedIn.

Så hvordan gjør vi det? Hva er egentlig kjernen i smidig og hvordan skal vi formidle det på en forståelig og nedpå måte, som samtidig beholder kompleksiteten og intelligensen i det vi gjør?

Det er dette denne episoden handler om! Vi snakker om samarbeid, læring, folk og flyt. Som Christina selv sier det:

«Smidig handler om flyt, samarbeid og læring – og hvordan disse påvirker hverandre med positivt og negativt fortegn.»

Christinas anbefalte bøker

  • Dare to lead -Brené Brown
  • From Contempt to Curiosity: Creating the Conditions for Groups to Collaborate Using Clean Language and Systemic Modelling
  • Emotional Agility: Get Unstuck, Embrace Change and Thrive in Work and Life – Susan David

Takk til våre partnere som gjør Smidigpodden mulig!

Les mer om våre partnere