52: Håntering av usikkerhet, endring og kulturbygging i treningsbransjen i koronaåret 2020 med Eivind Dahl Ringard
| |

52: Håntering av usikkerhet, endring og kulturbygging i treningsbransjen i koronaåret 2020 med Eivind Dahl Ringard

Noen av de viktigste egenskapene til selskap, team og individ har for alvor i løpet av 2020 vist seg å være endringsdyktighet, tillit og en god og trygg kultur.

Men hva gjør du når hele bransjen din opplever usikkerhet som aldri før? Inntektsgrunnlaget forsvinner, og du vet ikke når du kan ønske kundene tilbake igjen?
Og hvordan bygger og skaper du kultur når du kun har noen få timer i uken med medlemmer og ansatte?  Er det nok til å bygge og endre en kultur? 

Dette og mer snakker vi med Eivind Dahl Ringard om, Eivind er daglig leder på CrossFit Oslo, har ledet og leder CrossFit Oslo gjennom en krise. I denne episoden deler han sine erfaringer og refleksjoner rundt det å lede i en krise, bygge god kultur, viktigheten av trygghet og empati.

Alt dette har Eivind klart parallelt med å ta NM gull i functional fitness og 2 plass med lag i CrossFit Games (VM i CrossFit), en virkelig imponerende mann!! Kanskje vi også kan lære og  trekke paralleller mellom lagidrett og smidig? 

Ønsker du å lære mer?
Sjekk ut vårt master kurs!

Tobias og Ida

Eivinds anbefalte podcasts

Alle våre gjesters anbefalte bøker har vi samlet her!

Kontaktinfo Eivind

42: Jakten på smidig – scaling agile, måling, stabilitet og sikkerhet i smidige organisasjoner
| |

42: Jakten på smidig – scaling agile, måling, stabilitet og sikkerhet i smidige organisasjoner

I denne episoden diskuterer vi disse spennende temaene:

  • Smidig som mål vs. veien til målet?
  • Måling av smidig progresjon
    • Målingskultur: Hva, hvordan & hvorfor? 
  • Scaling agile frameworks – hvorfor, hvorfor ikke?
    • Autonomi når det gjelder metode
  • Governance i en smidig verden & styring av smidig endringsinitiativ
    • Output vs outcome
  • Hvordan balansere smidighet ift stabilitet og sikkerhet?
    • Ansvar og eierskap
    • Tverrfaglig samhandling

Flere av disse spørsmålene kom opp under Ida som smidige meetup og vi tar nå opp tråden for å utforske de nærmere. 

Er du interessert i å se meetupen? https://smidigpodden.no/foredrag/dnb-one-size-does-not-fit-all/ 

Og, trenger du kanskje litt ekstra underholdning i påsken??
Sjekk ut Strim.

Ønsker du å lære mer?
Sjekk ut vårt master kurs!

Tobias og Ida

40: Agile & Lean – to sider av samme mynt med Beate Barstad Vatne
|

40: Agile & Lean – to sider av samme mynt med Beate Barstad Vatne

Lean og Agile, to side av samme mynt? Hvor stor er egentlig avstanden? Ikke så innmari stor mener vi 🤩 I denne episoden har vi besøk av Beate Barstad Vatne fra DNB og har en kjempespennende diskusjon om likheter, ulikheter og hva vi kan lære av hverandre 🤓

Blant annet diskuterer vi hva som er kjerneverdiene i Lean? Hvordan tenker man om endring? Hvilken rolle har mennesker? 🤔✨

Ønsker du å lære mer?
Sjekk ut vårt master kurs!

Tobias og Ida

Anbefalte bøker: 

Alle våre gjesters anbefalte bøker har vi samlet her!

Kontaktinfo Beate: 

LinkedIn

E-post: beate.barstad.vatne@dnb.no

37: Liberating Structures med Martin Berg og Mahlin Standar fra Squeed
|

37: Liberating Structures med Martin Berg og Mahlin Standar fra Squeed

Synes du alle workshops er like? Trenger du noen nye verktøy for å få igang diskusjon og kreativitet? Gjør deg klar for en praktisk episode hvor vi lærer om Liberating Structures. Liberating Structures er en samling av ulike metoder og verktøy for hvordan man kan fasilitere og skape gode, kreative, energiske og produktive møteplasser. 

For å lære mer om Liberating Structures har vi besøk av Martin Berg og Mahlin Standar fra Squeed. 

Ønsker du å lære mer?
Sjekk ut vårt master kurs!

Tobias og Ida

Anbefalte bøker & podcasts

Training from back of the room – Sharon L. Bowman

Ark

The Surprising Power of Liberating Structures

Alle våre gjesters anbefalte bøker har vi samlet her!

Kontaktinfo Mahlin Standar

Kontaktinfo Martin Berg

https://www.meetup.com/Liberating-Structures-Goteborg/
https://www.meetup.com/Liberating-Structures-Lab-Berlin/
35: Sociokrati 3.0 (S3) – skalere smidige og motstandskraftige organisasjoner med Martin Berg og Jonas Jaconelli
|

35: Sociokrati 3.0 (S3) – skalere smidige og motstandskraftige organisasjoner med Martin Berg og Jonas Jaconelli

Sociokrati 3.0 (S3) er sosial teknologi for utvikle smidige og motståndskraftige organisasjoner i alle størrelser, fra små oppstartsbedrifter til store internasjonale organisasjoner. I denne episoden har vi besøk av Martin Berg og Jonas Jaconelli fra Squeed. Vi diskuterer hva Sosiokrati er, hvordan vi kan bruke det og deres erfaringer 🤩

Hvordan kan S3 hjelpe dere? 
Det kan hjelpe deg & dere med å nå målene deres og lykkes med å navigere i kompleksiteten 🤯 Dere kan gjøre endringer ett trinn av gangen, uten behov for plutselig radikal omorganisering eller planlegging av et langsiktig endringsinitiativ.

For å lære mer så anbefaler vi en lytt 🎧

Vi inviterer dere inn til en spennende og tankevekkende episode.    

Ønsker du å lære mer?
Sjekk ut vårt master kurs!

Tobias og Ida

I denne episoden diskuterer vi blandt mye annet:

  • Hva er Sociokrati?
  • Hva tilfører S3? Sammenlignet med Smidig?
  • Squeeds reise innen sociokrati

Anbefalte bøker av Martin og Jonas

Cynefin – Weaving Sense-Making into the Fabric of Our World

The Cynefin Mini-Book

Re-inventing organizations

https://www.reinventingorganizations.com/

Alle våre gjesters anbefalte bøker har vi samlet her!

Kontaktinfo Jonas Jaconelli

Kontaktinfo Martin Berg

28: Tight-Loose-Tight ledelse med Rune Ulvnes
| | |

28: Tight-Loose-Tight ledelse med Rune Ulvnes

I denne episoden diskuterer vi: 

  • Hva er tight-loose-tight
  • Tight-loose-tight vs loose-tight-loose
  • Hvorfor tight-loose-tight riktig & viktig?
  • Aktivitet vs. mål
  • Hvordan jobbe med mål & retning
  • Hvordan støtte og tilpasse for de ansatte
  • Theory X vs Y / Growth vs fixed mindset

Ønsker du å lære mer?
Sjekk ut vårt master kurs!

Tobias og Ida

Rune Ulvnes

E-post: rune@cowork.no
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/ulvnes/

Bøker anbefalt av Rune

Utfordre ditt syn på ledelse

Reinventingorganizations.com

Reinventing Organizations Frederic Laloux

Utfordre ditt menneskesyn

The Brain’s Way of Healing: Remarkable Discoveries and Recoveries from the Frontiers of Neuroplasticit

Alle våre gjesters anbefalte bøker har vi samlet her!

Utfordre strategi

Competing Against Luck: The Story of Innovation and Customer Choice

Loose: The Future of Business is Letting Go

Loose: The Future of Business is Letting Go

24: Boktips – inspirasjon til sommerlesning
| |

24: Boktips – inspirasjon til sommerlesning

Lurer du på hvilke bøker du bør lese eller lytte til på stranden, bilturen, fjellturen eller sykkelturen i sommer (eller hvilken som helst annen anledning for den saks skyld ? )?

Vi har samlet sammen 10 bøker som er anbefalt av våre gjester. Nå er det ingen unnskylding for å ikke få lest en (eller flere ? ) god(e) bok (/bøker) i sommer ? ? 

Gjestene våre forklarer så klart selv hvorfor du bør lese akkurat disse bøkene, så sleng på hodetelefonene, len deg tilbake og bli inspirert?

Ønsker du å lære mer?
Sjekk ut vårt master kurs!

Tobias og Ida

Bokliste

Team of teams – General Stanley McCrystal 

The leader’s guide to lateral thinking skills – Paul Sloane

Reinventing organizations: an illustrated invitation to join the conversation on next-stage organizations – Frederic Laloux & Etienne Appert

Coaching agile teams – Lyssa Adkins

Implementing Beyond Budgeting, Bjarte Bogsnes

Ikigai – The Japanese Secret to a Long and Happy Life, Hector Garcia & Francesc Miralles

The Phoenix project & Unicorn project – Gene Kim

The Goal – Eliyahu Goldratt

Jeg er Zlatan – Zlatan

Where the crawdads sing – Delia Owens

Alle våre gjesters anbefalte bøker har vi samlet her!

| |

14: Den om Lean Agile Skottland

Vi har vært på Lean Agile i Skottland, riktignok en stund tilbake, men vi lærte masse som vi ønsker å dele med dere. Denne episoden går ikke i dybden på ulike områder, men er heller en smakebit på ulike tema og vi håper det kan inspirere til videre læring! Dersom det er noen av temaene du synes er mer interessante enn andre gi en lyd så kanskje vi kan fordype oss i dette i en annen episode. 

Lean Agile Scotlandhttps://2019.leanagile.scot/

Ønsker du å lære mer?
Sjekk ut vårt master kurs!

Tobias og Ida

Bøker vi snakker om i episoden: 

Measure What Matters – How Google, Bono, and the Gates Foundation Rock the World with OKRs

by John Doerr (Author), Larry Page (Foreword)

Agile Retrospectives: Making Good Teams Great (Pragmatic Programmers)

by Esther Derby  (Author), Diana Larsen  (Author), Ken Schwaber (Author, Foreword)

Alle våre gjesters anbefalte bøker har vi samlet her!

Presentasjoner:

Futurespectives in action – Aino Corry (Metadeveloper)

https://2019.leanagile.scot/programme/futurespectives-action

Beyond continuous delivery: learn, adapt, improve – Michiel Rook

https://2019.leanagile.scot/programme/beyond-continuous-delivery-learn-adapt-improve

Continuous delivery and the Theory of Constraints – Steve Smith

https://2019.leanagile.scot/programme/continuous-delivery-and-theory-constraints

Followership – sometimes leadership can go f*ck itself – Duncan Nisbet

https://2019.leanagile.scot/programme/followership-sometimes-leadership-can-go-fck-itself

Kanban in the kitchen – Lucy Burns

https://2019.leanagile.scot/programme/kanban-kitchen

7 (plus or minus 2) ways your brain screws you up – Jasmine Zahno (Agile Psychologist) og Joseph Pelrine (Agile Psychologist)

https://2019.leanagile.scot/programme/7-plus-or-minus-2-ways-your-brain-screws-you

Menu of conversations «Alchemy of trust, gratitude and compassion» – Angela Cardoso og Jose Ramón Diaz

https://2019.leanagile.scot/programme/alchemy-trust-gratitude-and-compassion

For å lære mer: https://conversational-leadership.net/theodore-zeldins-conversation-dinners/

Questions are powerful – use them effectively – Tony Bruce

https://2019.leanagile.scot/programme/questions-are-powerful-use-them-effectively

Improving your listening mojo – Stevie Borne

https://2019.leanagile.scot/programme/improving-your-listening-mojo

CliftonStrengths assessment

https://www.gallup.com/cliftonstrengths/en/252137/home.aspx