| |

9: Den om DevOps – Del 1 – Marley Singarajah

Lurer du på som er greia med DevOps? Det utforsker vi i denne episoden! Vi snakker med Marley Singarajah fra Gnist og det er en utrolig spennende prat. Vi er innom alt fra hva DevOps er, overgang fra tradisjonell forvalting til DevOps, CALMS og smidig vs DevOps. Det var så hyggelig og lærerikt at vi rett og slett ble sittende å snakke i flere timer! Derfor har vi delt det opp i flere episoder, eller deler om du vil. De andre delene vil bli sluppet fortløpende. 

Sett deg tilbake og nyt 🙂 

Ønsker du å lære mer?
Sjekk ut vårt master kurs!

Tobias og Ida

Linker til bøker fra episoden:

The Phoenix Project: hva innebærer DevOps og hvilken reise går man gjennom?

DevOps handbook: samarbeid mellom ulike DevOps veteraner, teoretisk og praktisk tilnærming til DevOps

Continuous Delivery: DevOps bibelen

The Unicorn Project: om utviklere og digital disrupsjon 

Alle våre gjesters anbefalte bøker har vi samlet her!

| |

8: Den om organiske organisasjoner – Mattias Falkehag

Nå er det bare å spenne seg fast og nyte lytten! Vi har Mattias Falkehag på besøk og det er en fest! Mattias er Partner i Netlight og vi diskuterer organiske organisasjoner, ledelse, samhold, unike samlinger og kunstverket Netlight. Lurer du på hva som gjør Netlight unikt og hva som kjennetegner en organisk organisasjon og en mindfull leder? Da er dette podepisoden for deg!

Ønsker du å lære mer?
Sjekk ut vårt master kurs!

Tobias og Ida

Alle våre gjesters anbefalte bøker har vi samlet her!

| |

7: Den om todelt ledelse

Denne gangen utforsker vi fenomenet todelt ledelse. Todelt ledelse er «talk of the town» om dagen, og er noe vi selv tror veldig på! Tanken bak delt ansvar og lederskap er ikke ny. Vi tar deg med på en reise til kongeriket Sparta, gamle Roma og starten på Scrum. Er du ute etter tips for hvordan å få todelt ledelse til å fungere, så har vi samlet sammen noen av de og. Len deg tilbake, lytt og nyt.

Ønsker du å lære mer?
Sjekk ut vårt master kurs!

Tobias og Ida

Alle våre gjesters anbefalte bøker har vi samlet her!

|

6: Den om hvordan organisere sjappa

I denne episoden diskuterer vi forskjellige organisasjonsformer, som tradisjonell organisering, hva er egentlig forskjellen på en arbeidsgruppe og et team? Forskjellige typer team, fra lederstyrte til uavhengige team. Hvilken team størrelse er riktig? Vi diskuterer nettverks organisering og dynamiske team. Hvilken organisering er egentlig smidig? Hva er riktig og når? Følg oss på Instagram @smidigpodden.

Ønsker du å lære mer?
Sjekk ut vårt master kurs!

Tobias og Ida

Alle våre gjesters anbefalte bøker har vi samlet her!

|

5: Den om RiksTV sin smidige reise

I denne episoden diskuterer vi RiksTV sin smidige reise. RiksTV er en av få bedrifter i Norge som opererer etter smidige prinsipper i hele verdikjeden. Alt fra rekruttering, utvikling, markedsføring, utvikling, planlegging og budsjettering følger smidige prinsipper. RiksTV blir også trukket frem som en av Norges rollemodeller innenfor smidig. Vi håper det blir en spennende lytting! 

Ønsker du å lære mer?
Sjekk ut vårt master kurs!

Tobias og Ida

Alle våre gjesters anbefalte bøker har vi samlet her!

|

4: Den om å gjennomføre en smidig transformasjon

I denne episoden utforsker vi hvordan man går i gang med å gjennomføre en smidig transformasjon og hva som er viktige elementer å huske på. Vi går gjennom to ulike modeller som vi mener kan fungere til inspirasjon og refleksjon, modellene ligger på instagramsiden vår @smidigpodden.

God lytting! 

Ønsker du å lære mer?
Sjekk ut vårt master kurs!

Tobias og Ida

Alle våre gjesters anbefalte bøker har vi samlet her!

|

2: Den om smidige organisasjoner

Hva kjennetegner egentlig smidige organisasjoner? Handler smidig kun om hvordan dere tenker rundt utvikling og drift av IT løsninger og systemer? 

Vi mener smidig handler om så mye mye mer enn dette!

Smidig er som et isfjell, det du ser: prosesser, strukturer og metode er over vannet, og det er tydelig. Det er det under som er spennende, som vil utgjøre en forskjell for dere, og nettopp det som kjennetegner en smidig organisasjon!

Ønsker du å lære mer?
Sjekk ut vårt master kurs!

Tobias og Ida

Romolo Tavani

Det er dette vi utforsker i denne episoden. Det som er under vannoverflaten, det som utgjør smidige organisasjoner.

Vi er innom tema som ledelse, felles mål, motivasjon, tverrfaglig samarbeid, læring og  kommunikasjon.

Er du interessert i å høre hvordan dette kan omsettes til praksis? Da kan episoden om RiksTV sin smidige reise være noe for deg.

God lytting!

Alle våre gjesters anbefalte bøker har vi samlet her!

|

1: Den om Smidig og Smidigpodden

Hva er egentlig smidig? Agile? Det er nettopp dette vi diskuterer i Smidigpodden sin første episode!

Smidig går langt dypere enn metoder, tavler og stand opp møter.
Kjernen i smidig dreier seg om å raskt generere forretningsverdi gjennom samarbeid, kontinuerlig læring og tilpasning.

Så hva er egentlig en «smidig kultur»? og hva bør dere jobbe med for å komme dit?

I denne episoden, gjennom å diskutere verdier, prinsipper, praksiser og hva som gir effekt utforsker vi hva smidig er.

Ønsker du å lære mer?
Sjekk ut vårt master kurs!

Tobias og Ida

Vi gir også en intro til oss selv, hvorfor vi tror Smidigpodden kommer til å bli en hei dundranes suksess.

Vil du lære mer om smidige organisasjoner? Sjekk ut episode 2 av smidigpodden.

Alle våre gjesters anbefalte bøker har vi samlet her!