59: Jakten på smidig – Dialog med kunder, kontinuerlig forbedring, toppledelsen og motstand i smidige transformasjoner

Vi får hele tiden masse spennende spørsmål fra dere! Så vi har samlet noen av dem i en ny episode: Jakten på smidig! 🥳

❓❔Spørreundersøkelse: https://forms.gle/LpnpRf9qSuttF834A

Ønsker du å utfordre og kreve mer? Men vet ikke helt hvordan? Vi har samlet kunnskap, læring og inspirasjon!


Sjekk ut vårt kurs som gir deg en smidig tilnærming til 5 byggesteinene til organisasjoner: mennesker, strategi, teknologi, prosess og strukturer.

Vi diskuterer:

  • Måling og rollen til måling
  • Dialog med kunder i utviklingsløp
  • “Smidig testing” vs tradisjonell manuell testing
  • Kontinuerlig forbedring: Hvordan kartlegge nå-situasjon?
  • Typiske bekymringer til (topp) ledelsen rundt smidig og hva kan vi gjøre?
    • Hva med KPIer, hvordan kan vi jobbe med dem slik at det ikke bli en hindring?
  • Smidig når en skal endre og forbedre det eksisterende og kanskje også fysiske produkter
  • Motstand: Opplever dere at bedrifter er skeptiske til å jobbe smidig. Hvordan kan en håndtere det?

Alle våre gjesters anbefalte bøker har vi samlet her!

Anbefalt bok april 🥁

Smidigpodden anbefalte bøker

The Road Less Travelled av M.Scott Peck:

Dette er en fantastisk bok dersom du ønsker å utvikle deg selv som menneske 💚
Hvordan kan vi skape mer meningsfylte relasjoner? Hvordan kan vi konfrontere og løse våre egne problemer på en mer human og aksepterende måte? Det er en bok som får deg til å tenke og reflektere over hvordan du jobber og er med deg selv, men også relasjonene du har i livet ditt.

Norli

Ark

Boken finnes så klart også på Storytell, en av våre go to sider for lydbøker 🎧 her er den på engelsk 😊 OG du får 14 dagers gratis prøvdeperiode 😉

Alle våre gjesters anbefalte bøker har vi samlet her!

Smidig; one size does not fit all

Fikk du ikke med deg Ida sin prat om «DNB; one size does not fit all»? som tar for seg smidige rammeverk og hvorfor det å implementere et stort et ikke er veien å gå?

Fortvil ikke, vi har lastet det opp her 😀

Hvorfor passer ikke et rammeverk eller prosess for hele organisasjonen? Hvorfor kan vi ikke implementere store rammeverk og så kalle oss smidig?

Det er mange grunner til dette. I foredraget under belyser Ida flere av de 😀

Hvis du er nysgjerrig og vil høre mer om DNB sin smidige reise sjekk ut episoden om DNB sin smidige reise med Hanne Linaae og Cathrine Kjelstrup Larssen 🎧